Atti generali
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 12, c. 1 e 2.
Obblighi normativi
Sezioni collegate
Documenti
Piano integrato di Attività e di Organizzazione 2024/2026
- Allegati G.c. 17/2024[.zip 249,73 Kb - 09/04/2024]
- G.c. 17/2024[.pdf 314,39 Kb - 09/04/2024]
- Piao 2024/2024[.pdf 582,39 Kb - 09/04/2024]
Regolamento Lavoro Agile
- Regolamento[.pdf 120,85 Kb - 14/11/2023]
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE 2023-2025
- G.C. 18-2023[.pdf 158,05 Kb - 12/06/2023]
- Piao 2023 - 2025[.pdf 1,36 Mb - 12/06/2023]
- Mappatura Processi[.xlsx 87,72 Kb - 12/06/2023]
- Allegato B[.docx 8,38 Mb - 12/06/2023]
- Allegato C[.pdf 201,03 Kb - 12/06/2023]
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI - APPROVATO CON DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 8 DEL 24/03/2023
- CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI [.pdf 555,48 Kb - 14/04/2023]
CODICE DISCIPLINARE - COMUNE DI GROSSO
- CODICE DISCIPLINARE - COMUNE DI GROSSO[.pdf 280,06 Kb - 14/04/2023]
PIANO DELLA PERFORMANCE E DEGLI OBIETTIVI - 2022/2024 E PIANO RISORSE E OBIETTIVI (P.R.O.) - ANNO 2022.
- G.C. 30 - 2022[.pdf 170,63 Kb - 06/05/2023]
- All. 1[.pdf 73,92 Kb - 06/05/2023]
- All. 2[.pdf 26,31 Kb - 06/05/2023]
- All. 3[.pdf 953,91 Kb - 06/05/2023]
Bozza preliminare del nuovo codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Grosso
- Bozza Codice di Comportamento[.pdf 579,72 Kb - 01/03/2023]
BOZZA PATTO DI INTEGRITA' PER LE PROCEDURE DI AFFIDAMENTO LAVORI SERVIZI E FORNITURE. DEL G.C. N. 55/2014.
- GC-2014-00055-A1.PDF[.pdf 43,99 Kb - 02/12/2014]
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI - APPROVATO CON DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 9 DEL 23/01/2014.
- CODICE COMPORTAMENTO ULTIMA VERSIONE GROSSO dopo 23-01-2014.pdf[.pdf 85,51 Kb - 27/02/2014]
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI
- CODICE COMPORTAMENTO.pdf[.pdf 122,72 Kb - 20/06/2013]
COMUNICAZIONI DEL RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE IN MERITO ALLA MISURA DELLA ROTAZIONE DEGLI INCARICHI DEL PERSONALE.
- GC-2014-00054.PDF[.pdf 337,81 Kb - 02/12/2014]
DECRETO LEGISLATIVO 14 MARZO 2013 N. 33. NOMINA DEL RESPENSABILE PER LA TRASPARENZA.
- S22C-113090313430.pdf[.pdf 651,37 Kb - 03/09/2013]
NUOVO CODICE DISCIPLINARE
- codice disciplinare.pdf[.pdf 174,51 Kb - 20/06/2013]
PIANO DELLA FORMAZIONE DEL PERSONALE ANNO 2014
- GC-2014-00028-A1.pdf[.pdf 1,78 Mb - 02/12/2014]
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' ED ORGANIZZAZIONE (PIAO) 2022/2024
- PIAO 2022/2024 IN FORMA SEMPLIFICATA[.pdf 73,35 Kb - 30/12/2022]
PIANO TRIENNALE 2013/2015 DI RAZIONALIZZAZIONE DELLE SPESE DI FUNZIONAMENTO EX ART. 1 COMMI 594 E SEGUENTI DELLA LEGGE 244/2007.
- PIANO RAZIONALIZZAZIONE SPESE.pdf[.pdf 32,17 Kb - 03/09/2013]
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ANNI 2014/2015/2016. APPROVATO CON DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 11 DEL 24/02/2014.
- PIANO ANTICORRUZIONE DEFINITIVO 2014-2015-2016 febbraio 2014.pdf[.pdf 207,48 Kb - 20/03/2014]
PIANO TRIENNALE DI RAZIONALIZZAZIONE DELLE SPESE DI FUNZIONAMENTO PERIODO 2014/2016
- GC-2014-00019-A1.PDF[.pdf 47,44 Kb - 02/12/2014]
PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' ANNI 2013/2014/2015.
- S22C-113090313390.pdf[.pdf 3,22 Mb - 03/09/2013]
PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' ANNI 2014 2015 2016. APPROVATO CON DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 10 DEL 30/01/2014
- PIANO TRASPARENZA 2014-2015-2016 febbraio 2014.pdf[.pdf 87,17 Kb - 20/03/2014]
REGOLAMENTO PER I PROCEDIMENTI DISCIPLINARI.
- S22C-113090313300.pdf[.pdf 4,01 Mb - 03/09/2013]
Ultimo aggiornamento pagina: 09/04/2024 16:55:35
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